redis面试中高频招聘题目剖析（redis面试常见题）

Redis是一款开源的高性能 NoSql 数据库，用于支持大型分布式数据集的快速存取和存储。Redis 在互联网行业用于提供实时和高效的数据解决方案，是越来越多企业招聘Redis职位需求的首选。面试官可能会从缓存策略、架构设计以及存储等多个方面，对应聘者进行Redis相关的技术考核，以下是招聘高频率技术题目剖析：

1.Redis优势是什么？

Redis有多个优势，它是一个高可用的内存数据库，可提供秒级到毫秒级的查询延迟。Redis支持持久化，可以把数据存储在硬盘上，可以有效的防止宕机造成的数据丢失及损坏。此外，Redis支持多种数据结构，可以支持key-value存储、Map、List、Set等结构，更加方便的进行数据操作。

2.什么是键空间通知？

键空间通知可以让用户监控 Redis 数据库，而不需要写任何代码，它可以持续监听 Redis 数据库中某个键空间发生的变化，检测到特定的键发生变化时就会通知用户。键空间通知是 Redis 的一个内置命令，它的原理如下：Redis 将发生的变化存储在一个叫做 Pub/Sub 的内置缓存中，当用户订阅某个键空间时，Redis 就会自动发送消息给用户，以通知已经发生的变化。

3.Redis能存储多大的数据？

Redis 支持的最大容量取决于计算机内存的大小，比如一台服务器有64G内存，那么Redis最多可以存储约为50G数据。但在实际使用中，由于 Redis浪费了 服务器内存的内存，所以一般只使用其最大容量的10%。

4.如何保证架构的高可用性？

为了保证架构的高可用性，可以采用以下措施：

a.主从部署：使用主节点和多个从节点的拓扑结构，把Redis数据库的I/O压力分散在多个节点上，增加系统的可用性；

b.哨兵部署：Redis的哨兵模式可以方便地监控主从中任何一个节点的状态，当任何一个节点出现故障时，哨兵会立即触发一个脚本，自动将唯一的主节点漂移至另外一个节点，从而为当前操作提供容错机制;

c.节点冗余：可以在多个节点上部署几份一模一样的数据，以提高数据存储的可用性；

d.集群复制：采用Redis集群中多个节点进行数据复制，实现数据的同步更新；

e.路由智能设计：通过设置反向代理，可以将缓存数据与源头数据库路由到不同的节点，避免缓存数据与原始数据发生冲突；

f.采用容器技术：可以通过Kubernetes等容器技术实现高可用性和自动伸缩等功能。

通过以上面试题剖析，我们可以深入了解Redis的原理及特点，着力提升招聘应聘的 Redis 相关的技术考核水平。