忙碌的4月匆匆过去，“总结”成为了本月的主旋律，工作、生活和学习上的总结，让我孜孜不倦，因此我希望尽我所能、不忘初心地长期坚持下去。

正是由于总结，一句话深深拨动了我的心弦：“工作的目标除了解决眼下问题，还要避免未来的自己重复今天所做的事，避免未来入行新人还要做自己今天在做的事。”

那么在后疫情时代，各种形势不那么乐观的情况下，“焦虑”成为了大家茶余饭后讨论的热点。而“运维”作为工作中的角色，如何为未来的自己及未来的入行新人缓解下焦虑呢？

答案就是认清形势、选好目标、做好规划、再加上坚持不懈的努力。不要问我这样就足够了吗？因为如果不这样的话，后果你未必能够承受得住！

用数据说话

”一入运维深似海“，本次数据统计是对群内运维小伙伴关于“运维，熬不住的青春”年龄段统计，其中：

• 20~25 年龄段屈指可数
• 25~35 年龄段是运维主力军
• 35~40 年龄段是突破阶段
• 40+ 年龄段寥寥无几

由此得出结论，「运维职业生涯的尽头可能是40岁！」

如果你仍不忘初心，继续选择运维这个职业，那么你就非常有必要继续阅读下面的内容，提前做好运维生涯规划！

1.运维发展规划图

运维老司机有话说：

• 一入运维深似海， 从此半点不由人
• 一图道尽运维路
• 安全和数据库还是专精的，SRE全栈这个有点难，但是事在人为
  
  
  运维路上，讲求的就是变化。技术趋势的变化、运维思想的变化、业务架构的变化等，可以说“不变的就是变化”。变则通，运维面临不断的变化时，也要根据自身的兴趣、技能做好职业角色的转型。
  
  

2.如何快速了解新环境的运维现状？

运维如果进入一个新环境，可通过以下问题示例快速了解运维现状：仔细想来，从运维组织、运维现状、运维工具三个维度来了解运维现状，可以更有针对性的帮助我们了解运维团队的工作方式。

3.构建IT运维管理体系

4.IT运维管理制度体系设计

5.《数据中心智能化运维发展研究报告》部分要点提炼

（1）数据中心运维四个发展阶段

• 手工运维阶段
• 流程化、标准化运维阶段
• 平台化、自动化运维阶段
• 智能运维阶段

（2）数据中心智能化运维发展核心

• 设施自动化运行
• 平台智能化管理
• 体系精细化落地
• 服务价值化输出

（3）智能化运维架构

总结

以上是处于运维职业生涯中的我们现在和将来必须要面对的几个过程，每张图片都胜似千言万语，是我无论如何组织语言也无法描述的。但要记住“做个运维和做好运维”付出的努力是天差地别的，希望我们“不忘初心”，以不变应万变！

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来源:

1.中国信息通讯研究院、开放数据中心委员会：《数据中心智能化运维发展研究报告（2023年）》

2.《ITIL4_IT服务管理体系》

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