《CU访谈录——IT技术人的故事》（第二期 SA达人“Steiny”）

有计划的职业人生规划，严谨的工作态度，务实与勤奋造就成功的IT技术人生，今天非常荣幸邀请到Linux网络问题斑竹，SA达人“Steiny”。且听Steiny给我们带来了什么样的技术人生经历。

邀请嘉宾：Linux网络问题斑竹 Steiny

欢迎大家跟帖提问，特别是在传统企业做运维的网友们，这可是难得的好机会啊。

无风之谷 17:42:49 
hi, Stein,下午好啊。

Stein Yang 17:43:21 
hi，下午好。

无风之谷 17:44:49 
非常荣幸今天能约到老大聊聊，很多网友都极力向我推荐采访下您，不容易啊。哈哈
老大简单聊聊份工作呗。

Stein Yang 17:46:52 
我04年毕业，第二年初来到江苏一个城市，开始份正式的工作，做helpdesk。其实很多毕业生不好找工作，或者对工作不满意。感叹学不到东西，这很大一部分因素取决于份工作。份工作做了3年，公司是FSK。确实学到了很多东西，也为以后职业发展奠定了很好的基础。

无风之谷 17:47:49
份工作就坚持了三年，确实不容易啊，特别是对于咱们做IT的来讲。

Stein Yang 17:48:52 
在FSK这样的大集团下，除非有非常好的运气，刚毕业的新生待遇是相当低的，能坚持3年，也是为后续考虑，不能更换的太快，否则东西学不到，对企业的文化也了解不会很深。

无风之谷 17:49:49 
呵呵，现在从事的具体工作及公司方便透漏不？
  
Stein Yang 17:50:21 
工作地点在苏州园区，公司是某集团下大陆总部。

无风之谷 17:51:01 
呵呵 职位应该是运维总监级别的吧？

Stein Yang 17:52:00 
一直以来都是在生产企业工作，这样的企业没有运维这样的部门设置，叫资讯或者IT部门，当然部门的职责也是运维性质，保证IT系统的运行稳定、调优、系统的部署以及更新等等。


无风之谷 17:55:10 
哦 是的，老大毕业后份工作是FSK做helpdesk，这是一个什么部门？ 

Stein Yang 17:55:40 
是IT部门的一个科，台企叫“课”。 一般IT部门会有软、硬体两个部门，软体负责ERP、DB、各种开发；硬体有系统管理、helpdesk。helpdesk就是用户桌面维护。如果份工作是进了软件部门，可能现在就是做DB或者其他开发了。

无风之谷 17:56:07 
哦，当初怎么会选择这个职位的？

Stein Yang 17:57:22 
只能说是机遇吧，在学校学习计算机信息管理。
  
Stein Yang 17:58:43 
第二份工作是一家国家控股的企业。
无风之谷 17:59:40 
恩，在这边主要是做什么工作？为什么第二份工作会选择这个企业呢？

Stein Yang 18:00:09 
很荣幸的，在这家公司学到了很多东西。从L2-L7 switch、从IBM PC Server到小机、从ISCSI到SAN、带库到虚拟带库，接触而且学到了很多东西。简单介绍一下，这家公司是独立的公司，不隶属于任何集团、公司。各种IT设备、系统的运营都需要自己动手操作。这也是我当初选择来的因素之一。

Stein Yang 18:02:29 
工作职责是从网络开始，然后逐步接手SA的工作。众多的IT设备和系统，提供了的学习操作平台。我想这也是很多IT从业者很向往的岗位。

无风之谷 18:03:48 
这家公司是独立的公司，不隶属于任何集团、公司。各种IT设备、系统的运营都需要自己动手操作。
看来，当初老大选择的时候，比较看重这点？

Stein Yang 18:03:59 
是的，为了职业发展。

无风之谷 18:04:12 
为了职业的发展？

Stein Yang 18:04:29 
自身的职业发展，技术层面的

Stein Yang 18:05:35 
福利方面也是相当不错，因为国家控股51%，福利可想而知了。

无风之谷 18:05:39 
哦，明白了。哈哈

无风之谷 18:05:56 
看来老大在这个公司应该是技术上突飞猛进的一个阶段吧？

Stein Yang 18:06:30 
是的，这方面也要感谢运气的安排了。

无风之谷 18:06:50 
运气？是说能就职于这样的公司么？
  
Stein Yang 18:07:00 
嗯，是的

无风之谷 18:07:40 
恩啊，在这个公司呆了多久？

Stein Yang 18:08:00 
可以算作3年。，可惜的是，这家企业运营不善，基层管理人员都是05年入职的一批员工，管理方式相当不成熟。拿我们课来说，我入职时5人，我离职后6个月，这5人已经一个不剩了。

无风之谷 18:09:01 
呵呵，看来确实是公司存在相当的问题了

Stein Yang 18:09:06 
如果说对新手做建议的话，那就是：心态。如果报这学习的心态，任他管理混乱，任劳任怨，锤炼忍耐性。时候到了，自己烦了，再甩包走人即可。 （虽然S说这段话可能有些偏激，要我修改下，但是我认为这里说的确实实实在在的道理）

Stein Yang 18:11:32 
对新生来说，薪水不是重要，成长是重要的。

无风之谷 18:12:22 
充分利用平台的优势，达到职业学习的一个目的

Stein Yang 18:12:36 
这家公司离职后，就来到了苏州园区的这家公司。

无风之谷 18:12:59 
现在应该算作是一个收获的过程了吧 呵呵

Stein Yang 18:13:26 
我来这边时间不久，半年多一点。技术的把手吧。工作经历基本上就这些。

无风之谷 18:15:11 
恩啊。呵呵，当初为什么会选择网络管理及系统管理这个方面的 工作呢？是在毕业后就有了一个比较长远的计划而做出的决定么？

Stein Yang 18:17:33 
我认为系统管理还是不错的发展方向，个人比较喜欢这种职责，而且喜欢追求技术的成长。确实是有过计划，就是朝着SA方向走下去。

无风之谷 18:19:23 
哦 明白了。呵呵，那咱们说几个网友比较关系的技术问题

无风之谷 18:19:48 
有个网友问系统服务是用OS自带的还是自己编译好？对此老大有什么看法

Stein Yang 18:21:56 
这个问题很简单，如果操作者有能力看出OS自带的弊端，就可以自己修改，当然windows下非开源的除外。

无风之谷 18:24:14 
问题2，内核是否应该升级？侧重稳定还是求新 ？

Stein Yang 18:24:30 
侧重稳定。

无风之谷 18:26:13 
对虚拟化 您怎么看？

Stein Yang 18:26:59 
虚拟化是大趋势，也是非常有用的技术。对企业来说，能节省资源又能提高工作效率，非常好。

无风之谷 18:31:47 
现在兄弟手上有多少台机器，主要做些什么业务？

Stein Yang 18:31:50 
做运维嘛，比较专一精神，企业做嘛，所有东西都得涉及，都得管

Stein Yang 18:32:49 
200台左右吧。企业运营所需所有的业务，譬如DB、OA办公系统、报表系统、各种基础架构。

无风之谷 18:33:36 
在传统企业中做网管和在互联网企业做网管区别有哪些呢？呵呵

Stein Yang 18:37:05 
生产企业的网管，就是网络管理职位，比helpdesk技术含量高一些。要玩转从L2-L7的所有设备，包括DBA遇到的AIX路由等问题。这要看主管是何管理心态，大部分是没有明显职责界限，遇到问题就需要上阵调节一番。

Stein Yang 18:37:18 
互联网公司我不了解是怎么样的情景

无风之谷 18:39:43 
老大，对SA这个技术的展望？还需要涉及哪些相关技术？  

Stein Yang 18:41:45 
有三项官方的技术资源，CCNA、MCSE、RHCE。不需要出钱考证，但要学习贯通，做SA就得心应手了。

Stein Yang 18:43:32 
好像答非所问

无风之谷 18:43:49 
哈哈 回答了一半。这样，从技术人的发展角度出发，老大怎么看SA的。可以与其他技术的发展路线做个对比。

Stein Yang 18:47:48 
SA这个职位，就是涉及范围广，只要是IT系统运营的东西，都需要涉及到管理到，虽然有专职人员去做。做个对比的话，譬如服务厂商，他们是做一行精深一行，而我们就是必须万事皆懂。

无风之谷 18:51:09 
恩啊，像老大这样的公司一般招新的技术人员的话 会考虑刚毕业的新手么？

Stein Yang 18:51:25 
会的

无风之谷 18:52:29 
在面试的时候，老大对于刚毕业的新人，会看中哪些方面？或者说，哪些方面是决定您录用这个员工的关键所在？

Stein Yang 18:53:11 
公司招人有两种需求，一是招新手，好管、听话、可塑性高，关键是基层领导不用担心招来的人笑话他幼稚；二是招老手，这就是前面人走了，后面的人技术上顶不起来，就需要招的技术人员。

Stein Yang 18:53:36 
招人的看点，也就是上面我说的两方面了。招新手嘛，进来就是打下手，在这过程中培养成长。

无风之谷 18:54:29 
嘿嘿 招老手一般都是工作几年的会考虑在内
  
Stein Yang 18:54:48 
一般3-5年多一点

无风之谷 18:55:11 
待遇怎么样，有没有跟互联网企业相对比过？呵呵

Stein Yang 18:56:26 
企业中做，5天8小时，加班有加班费或者调休时间。待遇稳定，不用跑路等等。我只接触过服务厂商，没接触过互联网企业的IT人员。

无风之谷 18:58:13 
恩 基本上应该差不多。互联网企业可能加班会多一点 


无风之谷 18:58:33 
呵呵 跟老大聊天，我发现一个问题

Stein Yang 18:58:40 
嗯？啥？

无风之谷 18:58:42 
老大做事非常严谨而且有计划，从老大的技术人生 择业可以看出来。

Stein Yang 18:59:10 
练出来的，不然有纰漏会被XX，面对不同的主管，不同性格的主干，也只有做的更严谨，才能不被数落了，哈哈

无风之谷 19:03:07 
哈哈。对了，这么几年技术人生，有没有给自己留下特别深刻的事情？

Stein Yang 19:03:40 
有，产线的机台都是联网的，各种生产数据都抛到一个FileServer上，两台小机做的HA。我一个脚本没跑好，弄挂了。。。还好系统重启后没丢太多数据，公司停线1小时所产生的损失可能超过500万RMB

无风之谷 19:07:47 
后怎么解决的？领导有没有批斗啊 

Stein Yang 19:07:52 
这也让我养成了另一种习惯，不管费多大精力，尽量搭建测试环境来测试上线之前的脚本。哪怕只是几句简单的语句。

无风之谷 19:08:53 
明白的 小脚本可能大家都不太关注

Stein Yang 19:09:19 
是晚上跑出问题的，遇到了异常，AIX I/O瓶颈了，脚本才出问题

无风之谷 19:11:02 
哈哈，这样，刚刚选择了SA为职业的新人，老大说几句呗 

Stein Yang 19:13:07 
低下头做事，潜下心学习。选好公司，一定要找有学习环境的公司和职位。时间我们浪费不起。再就是CCNA、MCSE、RHCE对SA是必须的，不是指证件，是指内容。


和Stein Yang聊天，我个人还是比较紧张的，因为对传统企业的运维工作确实不是很了解，以至于言辞匮乏，其中Stein Yang也跟我说，如果我是传统企业的运维管理的话会有很多问题问他，遗憾，不过，我想大家从Stein Yang谈自己三次的工作经历中，应该能清楚的看到一些经验。职业规划和工作态度是多么重要。现在，希望在传统企业中做运维的网友们，能积极的提出自己的疑惑，相信Stein Yang会详细的解答您提出的问题，当然，您提出的问题，也能丰富很多对这个行业不了解的人士，比如我。所以，必须感谢您的提问。

《CU访谈录——IT技术人的故事》（期 网管牛人“chenyx”）
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