《CU访谈录——IT技术人的故事》（第八期 架构专家"yanyangtian4502"）

本期采访嘉宾：yanyangtian4502

目前就职于惠普，同时也是上海益思研发管理咨询有限公司首席软件架构专家，软件咨询组副组长。曾担任世界500强公司在华架构师，负责项目框架和平台的设计。

无风之谷 14:04:39
hi 汪哥，非常高兴今天能采访到您。先给CU的网友简单的介绍下自己嘛。

yanyangtian4502 14:05:05
各位朋友 大家好 我是yanyangtian4502 江湖人称“燕洋天”目前就职于惠普，同时也是上海益思研发管理咨询有限公司首席软件架构专家，软件咨询组副组长。曾担任世界500强公司在华架构师，负责项目框架和平台的设计。近写了《.NET应用的架构、模式与佳实践》 希望朋友们多多支持！

无风之谷 14:08:30
今天CU又有幸采访到一个强人啊。非常高兴。汪哥从入行到现在做到首席架构师肯定有很多故事跟大家分享。呵呵，先问一个问题：汪哥当初是是先做程序开发然后转入到架构师的吗？

yanyangtian4502 14:09:05
对，我也是从开发人员转入架构师的，其实我现在也是在继续担任开发工作，战斗在一线。

无风之谷 14:11:11
不过有人说：国内的系统架构师大多都是从程序员转变而来，对于技术可能很精通，但是对于行业的全局观却缺乏高度上的认识，你是怎么看待这个问题的？

yanyangtian4502 14:12:22
技术方面是必须的，其实架构师分为很多的类型，有的关注技术，有的关注业务，一个比较好的架构师 同时也常常在某个行业 是专家 或者有比较深入的研究！，这个看个人，这个并不是架构师的“通病” ，架构师如果不能高瞻远瞩 我很难想象他是否胜任这个位置！
另外，在架构师做设计的时候，也是从各个方面进行权衡的，从利益相关人，从全局角度来考虑问题，我认为“架构师缺乏行业理解和高度”可能有失偏颇，当然，这是我个人愚见，以后可以和朋友们可以以后多多交流!

无风之谷 14:17:08
确实是，汪哥谦虚了。那么如何从一名开发人员成长为一个合格的系统架构师呢？汪哥来跟大家分享下经验嘛、呵呵。

yanyangtian4502 14:17:45
光耀这个问题说出了很多人的心声啊其实 我到处也是希望有这么“一个神人，为自己点拨一下，打通任督二脉”，我这里就说一些个人的心得吧，可以借鉴。 呵呵 有人说“我的成功不能copy”但是可以参看！
1.首先 技术是我们的立身之本，开始的时候要精，现在技术很多，发展很快，很容易让人迷惑：选什么语言，什么平台！其实选哪个都行 做精 深入到内核 原理层！
2.思考 这个非常非常.....重要，很多的技术人员 有的做了上十年 由于思考的很少 导致“不得志，技术平平，生活潦倒”，其实做开发人员的思考的时间是很少的，基本都是在“堆码，赶进度”是吧，所以 这个要看自己努力了，例如，国内很多的公司都做管理系统，很多人认为是无聊的增删改查，那么，你可以想想：如何在编写代码的时候，不出一点错；如何提高代码的健壮性，是的系统是更加稳定；如何提高开发效率，开发出一些通用的组件、框架等。先从代码成面上 然后从组件层面，然后从功能模块层面 慢慢的来 尽量的想好再做，或者说要有点“设计”然后编码，另外，如果项目失败了，或者你认为不行，或者说，如果你认为人家设计的框架很烂，你是否可以提出自己的框架和设计，证明他们的强（不管你有没有后在公司提出，起码你要下面自己做出来，也当是锻炼）。如果你认为这个项目中有很多的问题，说了“假如我们XXX，就好了”“如果采用XXX，我们就不会这样了”。那么，在项目完成之后，有没有反思，将其中的错误分析，给出具体的行之有效的解决方案？这样一步步的锻炼思维和解决分析问题的能力，这里算是 抛砖引玉吧！ 呵呵

无风之谷 14:30:24
是啊。不过我相信汪哥的这一席话肯定也能给予迷茫转型中的IT人醍醐灌顶的。

yanyangtian4502 14:30:38
呵呵 我也希望对朋友们有帮助了，毕竟自己也是这样走过来的！我还是再次强调思考的重要 我常常也对下面的人说“带着脑子办事”就是希望大家多多的思考，架构师可以看出是策划导演没有思想是不行的！

无风之谷 14:33:24
汪哥当时是基于什么原因喜欢上架构师这个职业的？

yanyangtian4502 14:33:54
呵呵 简单的原因就是崇拜。呵呵，其实也是自己争取到的，赶鸭子上架了

无风之谷 14:35:09
能从崇拜而义无反顾的去做，我相信这个对很多人来讲，并不是一件容易的事情。就这一点上，我敬佩你。有想法，敢于去做，去实践。 yanyangtian4502 14:35:42 可以说一直在努力实现这个梦想了，记得在公司的时候，做了一段时间，自己在各方面都是比较不错，也有些自信，后来公司里面的项目多了 要找人带领 自己就主动请缨了 其实 不瞒大家 次设计的时候 是很烂的！ 感觉 自己以前想的 和 现实的 差距好大啊！ 太完美化理论化，看着这么烂的设计 和上面的责骂 想放弃的念头都有了，挺过来 把心酸吞下去

无风之谷 14:39:38
呵呵 开始的路总是比较艰辛的。

yanyangtian4502 14:39:41
确实！不断的反思 和 实践 就好了，这就是我之所以说“思考”的重要性 全凭一颗心 和毅力，思维也慢慢变得周密 看问题的角度也广了，这就是我为什么说“架构师缺乏行业知识和高度”可能有失偏颇的原因。

无风之谷 14:43:31
从职业发展的角度上来看，您是如何让看待架构师这个职业的？

yanyangtian4502 14:44:23
其实架构师这个职位不是终点 这还只是一个开始！其实我现在想的更多的是 将技术和商业结合，从市场的角度来做项目产品，同时也更能理解 投资者（或利益相关人）的需求！考虑“人”的因素慢慢的多了起来！ 我个人认为：牛的不是会玩技术的，把人玩转才是牛的！ 呵呵 不知道光耀的想法如何？

无风之谷 14:49:05
哈哈 ：牛的不是会玩技术的，把人玩转才是牛的！ 哈哈 这个虽然很直白 但是我非常认同

yanyangtian4502 14:49:35
技术也是人去做的嘛 把人协调好了 就差不多了！

无风之谷 14:50:04 必须是。呵呵，之前我了解到 汪哥做了一个平台。能简单介绍下这个么？初衷 和 想法。

yanyangtian4502 14:50:23 呵呵 我就献丑了啊，其实做的平台为“IT创业互推平台” 初衷有两个，是 这个平台是我新书（《.NET应用的架构、模式与佳实践》）中的一个案例 供读者参看的 做到言之有物嘛，第二 为软件创业者提供一个展现自己（或公司）及产品的平台。 很多从事软件行业朋友，到了一定的阶段之后，就选择了创业。创业，是一个从无到有的过程，很多的时候条件和资源十分有限，我也创过业，深知其中的坎坷与艰辛，所以开发一个IT产品互推平台的社区，为朋友们敬上绵薄之力。还有第三点 我也想到时候在CU架构论坛中 将之作为架构设计的开源项目 或者示例 进行探讨 这个还望支持啊

无风之谷 14:54:48 哈哈 这个主意不错啊

yanyangtian4502 14:55:41
呵呵 其实这个可以看出是itpub chinaunix等社区的创业平台了

无风之谷 14:56:56
恩，很不错的主意 我想这个社区的网友会很感兴趣的。

yanyangtian4502 14:57:53
呵呵 大家多多支持才行啊！借助chinaunix的推广，我也希望实实在在的为大家做点事情出来

无风之谷 14:59:02
这是个好事啊！说到新书，《.NET应用的架构、模式与佳实践》类似.net的书 市面也有不少，汪哥这个本书的不同点 或者说竞争的优势是在哪里呢？

yanyangtian4502 14:59:20
首先 这是一本高端的书籍，算是国内本写.NET架构设计的书籍，压力也很大 呵呵 特点就是 主要就是 实践！一切都从真实项目出发，注重思维的锻炼和演化实例也是直接可以拿到项目中使用的，是自己的经验总结，也是做到深入浅出的分析 一步步的演变，还是回到我之前说的那点“思考” 授人以鱼 不如 授人以渔。 另外，有个小插曲啊，为了写这本书，可以说是较劲脑汁啊 为的就是让大家从心里明白为什么，当书写完之后 我对编辑说“不想出版了”太精华了，以后我面试别人的时候 没有“秘密武器”了

无风之谷 15:06:03
现在很多人求职都会遇到问题，作为部门领导，面试人才，您是如何衡量求职者是否能胜任这个职位呢？

yanyangtian4502 15:06:21
人品是位！是首要考虑的！技术不好，我可以带，但是人品，态度要好！我之前公司的一个项目 就是因为开发人员不认真 导致了事故发生（石油项目，一个小数点精度问题，导致了油罐爆炸）所以：人品 态度第二 技术第三。我可是很愿意花精力带好自己的团队的兄弟们的！

无风之谷 15:10:09
谢谢yanyangtian4502哥今天分享的这些经验，是窖藏多年的老酒啊。

yanyangtian4502 15:10:43
呵呵 希望老酒能够“飘香”啊 为大家带来作用。感谢chinaunix这个采访