过了把项目经理的瘾,被虐惨了!
年前换了份新工作,还是干自己老本行:BI。
去到新公司的个任务,就是将我们研发部的各项工作进度用帆软做成可视化界面。
本来吧这事情按照我以前的工作套路一个星期就搞定了。
好家伙,从年前到现在都一个多月了,还没结束。具体是怎么回事呢?且听我慢慢道来。
1、赶鸭子上架
之前的工作虽然有负责项目的跟进,但也只是存在于项目实施过程中的一些任务细节:比如是否按期完成,是否符合预期的需求,协调解决开发中的一些问题。
这一来不仅要负责前期的需求整理,还得出设计原型(其实就是报表界面),之后就是报表的开发了。
前期的需求整理这种事本来应该是项目经理来担任,由于还没招到人,只能先顶着了,顺便过把项目经理的瘾。
2、需求抽象
一开始是来自领导的需求,只是说要讲每个人的工作时长,加班时长,成本等反馈在报表上。
往往越是简单的几句话的需求,越令人头疼,因为每个人的侧重点不一样,做出来的报表就会不一样。
是的,在彻底了解领导的需求后,我的报表调整了5个版本,嗯,还可以接受。
3、产品部的“问候”
在把研发部的整个需求梳理完之后,我们设计了一个比较规范的数据录入流程:项目经理填需求——需求分派给各小组长——各组长让组员填写任务并与对应需求进行关联。
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