职场那点儿事儿（二十三）——反思

2016年从H公司离职以后，甚至到现在，我都反思过离职这件事。

首先，我的离职并不是单一因素造成的。从主观方面讲，我自己有点钻了牛角尖儿，把工作这件事看的太重，太想把各方面都做好，这也是我作为职场人士不成熟的一点。从客观方面讲，并不是由于我和ST之间的个人矛盾。事实上，ST对我并没有任何过激的语言或者逼迫我离职的想法。但是，在工作上我遇到的来自分公司猪队友的干扰以及外部业务和客户的超范围压力，本质上就是ST的胡作非为或者不作为导致的。而能够让ST这样的人当了分公司总经理，而且长期居于此位肆意妄为，本质原因就是H公司的体制出问题了。我认为在这样的体制下工作，只会越来越糟。

我从H公司离职，从某些角度讲，也是个人职业生涯中的一次失败。借用《人民的名义》中一句话“太爱惜自己的羽毛了”。我就是太顾忌工作上的业绩，客户关系，市场秩序，还有我个人的原则等等方面的问题，而且很多方面又不是我能左右的事情。如果能够带着一些“破罐子破摔”或者“爱咋咋地”的开放心态，也许很多事儿就不是个事儿了。

对于职场新人，甚至是有几年工作经验的人来说，只要坚持两个原则，就不会过于纠结职场中的困境，一个是积极努力工作，不断学习（工作以外的内容），另一个就是随时准备离开。

反思，是为了将来过的更好。2016年进入某世界五百强的美资公司后，我也成熟了很多，职场心态方面也进步很多。