给初入职场的新人建议和忠告

拉开差距的从来都是能力，而不是时间。

每一位职场精英都是从职场小白逐渐蜕变过来，对于刚入职场几年的新人，要去适应职场环境，把握职场机遇，决定选择，同时还要做好本职工作，这些确实会让不少职场新人感到焦头烂额。所以针对这一问题，才客顾问对给职场新人一些专业的建议和忠告。

1.每一段经历都不是浪费，每次你都会从中得到什么

仔细想一想我们不能否定，每段经历积累下来造就了现在的你。如果实在想不出自己从一份工作中获得了什么，要不就是待的时间过短，要么就是你从来没有努力对待这份工作，学会向自身看，找自身原因。

2.任何时候出发，都不会太晚

大多人在做一个选择的时候会有很多过分的担忧，担心自己做错选择而纠结不已，这时倒不如给自己现在做个减法。

很多全职妈妈，或者好几年没工作的朋友：如果你的才华能够支持你的梦想，任何时候出发，都不会太晚。

如果你的才华支撑不了你的梦想，同时还不努力，即使一直在路上也只是经验的简单重复。看清楚、想清楚比什么都重要。

3.大公司与小公司的区别，即使亲身经历的人都没有办法给出标准答案，Just try it！

从概率上讲，从小公司去大公司难，反而是从大公司去小公司易。我的建议是：每个人都要去大公司和小公司做尝试，尤其是有大公司机会的时候不要轻易放弃。

不要担心自己浪费了时间，而是要吸取大公司与小公司自身架构的优点，让自己能有不同类型公司的视角，这样对你的未来发展会有更好的帮助。什么样的工作环境与工作机会都去尝试、去感受，反而是这种状态的人，当他真的下定决心想换环境时，也会有源源不断的机会。

社会从来是接纳适应环境的人，而不是要让环境迁就人，Just try it！

4.把每一段经历看成人生的一个阶段，达到当下阶段的平衡

从某种意义上说，人生是可以按阶段进行划分的，棒的人生是：每一阶段你都发现了不一样的自己，每个阶段你都有侧重点。

举个例子。可能某一个阶段你的工作比较忙，那么你就要与家人协商，让家人更多的照顾家庭；可能某一个阶段你的工作处理的很好，有很多的空闲时间，那么这时你可以更多的陪伴家人，自我充电，从而达到“平衡”。

好的状态是，当你渡过这一阶段的时候，觉得这一阶段的人生与前一段完全不同，尝试了许多新鲜的东西、认识了一些有趣并符合这一阶段气质的人。

但当你厌倦了这种类型的生活时，可以随时带着这些能够保留的人事物，进入下一阶段，达到下一阶段也许又是以工作为中心的生活。

不是很多人都羡慕有些人可以半年旅游，半年上班吗？你也可以为自己的人生设计不一样的环节，这时周围的人肯定会觉得你酷毙了。

5.努力与选择，哪个更重要？

选择是点，努力是面，人生努力的时间是要比选择的时间多。如果每天只有不断做选择，却没有努力的状态，迟早会被淘汰！

如果你确实因为一个很好的选择，全面进入了一个比自己能力级别更高的一个状态，这个时候，你就必须付出更多的努力，才能让你的才华跟上你的脚步。

而从另一个角度来看，你的这个选择，也肯定是你努力带来的，因为天上永远不能掉馅饼！努力让你更加得体，让你的才华更加充盈。

6.心态：活在当下

活在当下是重要的，不要老是想着换一家公司会更好。

当你从一家公司换到下一家公司的时候，是不是对下一家公司充满了期待和幻想？等你真正去到新公司的时候，你会发现，度过了一开始的兴奋期，问题还是很多，只是不同的问题形式罢了。

如果你工作很忙，就把这一阶段的天平倾斜到工作当中，如果工作很空闲，就把这一阶段的天平倾斜到生活当中；如果是职场空档期，就停下来休息养精蓄锐，发发呆、充充电，再重新上路。

人生莫慌，重要的是找到每一个阶段可以做的事情，等你回想人生时，失业、职场的不顺，真的没有什么大不了，重要的是尽量让自己的心情愉悦。

无论在什么状态下，拥有学习的心态，就会有进步的空间。千万别担心身边的人比自己厉害，如果你是圈子里厉害的人，你才要悲伤，因为你已经没有进步的空间了。

重点：拉开距离的从来都是能力，而非时间。