职场奋斗逼与厚黑学

今天看到了金老师说，IT行业奋斗逼多是因为这个行业比较开放，相对公平，更新换代快，人人都觉得自己有机会，所以才会有这么多的奋斗逼。

其实，不只是IT行业，但凡钱多且进入门槛没那么高的行业都会催生出大量的奋斗逼出来，因为逆袭，阶级跃迁这些并不是大部分人有机会拿到的，看到有希望多挣的钱就在眼前，才是奋斗逼出来的主要的原因。

许多奋斗逼在参与到厮杀的时候，并未想过自己能抓住什么逆袭的机会，或者抢占什么风口，他们对自身的能力的认知还是比较准确的，他们只是想多挣点钱，或者至少让你少挣点钱而已。

奋斗逼不分年龄，行业和能力，只论心态，奋斗逼心态在某种程度上展现了人性的弱点，那就是气人有，笑人无的嫉妒心和总觉得别人不配拥有的心态。

奋斗没有错，想多挣钱更没有错，错的是奋斗的方式与心态。

我曾经在这篇文章里写过我拿高薪报酬时的痛苦经历，于是就有人写了这么一条评论。

我在那篇文章里没有说的部分事实就是，从我入职的那一天开始，就不断地有同部门其他组的人，以及别的部门职级比我低的人每天疯狂地跟领导打报告，谈话，说我的能力不行，没看出来我的加入能给公司带来什么收益，不如把我开掉，把我的职位和薪水让给他，他还能做得更好。

当领导说招聘我是为了做未来的新业务，给公司做储备的时候，这时候就冒出来了更多的人表示自己也可以做研究型工作，而且研究型工作不直接产生效益，收入却比他们高，这不合理，会打击他们这些为公司创造业绩的人的积极性。

总之就是抓住一切和领导说话的机会，来证明他们比我更配拿这个薪水。

我在另外一篇文章里也提到过，我离职后很快就有继任者上任了，那是因为从我上任的天起，就有许多知道这个职位和待遇的别的公司的人在不断地通过关系打听这个岗位还缺不缺人，以及关注我什么时候会调岗或离职，甚至有和我一起面试，未被录用的人每隔一段时间就打听一下我过去做了什么，然后跟领导发邮件，写自己对这个项目的看法和见解，并顺便推销一下自己，说他可以接受干和我一样的工作，但工资只要60%，再低也可以谈。

所以，当时我离职一周内就敲定了继任者。

这就是现实啊，不只是IT行业，只要是有钱的行业，或者没钱的行业里面有钱的职位，都会被许多人盯上，而且盯上的人都是有希望马上顶替掉你的同行，所以郭德纲才总说，只有同行间才是赤裸裸的仇恨。

而如何上位呢？容易的表现方式就是当一个马屁精+奋斗逼+小阴谋家。

这也是为什么《厚黑学》会在我国职场大行其道的原因。

许多人会说，有奋斗逼说明这个行业还有希望，有奔头，如果奋斗逼都没有了，这行业基本也就不行了。

实际上，只要是还存在的行业，都会有奋斗逼的伴生。

因为每个人美滋滋的标准是不一样的，你是计算机科班出身，本硕985名校，在一线城市工作生活，你当然会觉得年薪十万简直是对自己的侮辱，根本活不下去。

但是，你要知道，对于许多专科或者二本垃圾专业出身，没有勇气也没有能力转行，只能认命留在自己一泡污行业的小技术员，小工程师，小文员销售们来说，年薪十万意味着什么吗？

意味着他拿这个待遇，能在四十岁前都觉得美滋滋。

所以，当他看到身边一个和他差不多的人，都是本科，都是垃圾专业，都没转行，他们之间的区别就是211和垃圾二本的区别，但是211是年薪十万，自己是年薪7万，他就会琢磨如何才能年薪十万美滋滋呢？

于是他经过了细致地研究，终于有了一个重大发现，那就是年薪十万的211本科生不爱加班，不爱拍马屁，不是奋斗逼。

于是他就动了心思，开始表现成一个马屁精加奋斗逼，再时不时地跟领导直接或间接地传达，自己也能干那个职位的讯息，再在平时地工作中想着如何才能坑211本科生一把，让他工作失误，然后自己再当着领导的面儿来一个完美的救场呢？

你看，厚黑学也用上了，阴损人的招术也想到了。这时候他就妥妥地成为了一个典型的马屁精+奋斗逼+小阴谋家。

而这种人一旦上位，想的件事就是如何避免新来的年薪六七万的人顶替掉自己，所以你才会发现在一些行业会大面积地出现坑新人，给新来的搞一些下马威之类的现象，还美其名曰挫挫你的锐气。工作中你也会发现这些人干啥事儿都藏着掖着，不让你知道半点信息，频繁跟领导汇报自己的工作进展，生怕别人来钻空子，而且还要时不时地贬低一下你的工作，给你的工作制造点麻烦和不方便，美其名曰磨炼你的意志，考验你。

他们做这些都是因为，怕自己当年上位的成功被新人复制。

几乎每一个从央视出来自己创业的主持人都会提到，自己出来的一个重要原因就是内部小报告太多，自己就算周末去一个十八线小县城接一个小的商业活动，或者是朋友婚礼搞一个临时的主持，拿一个几百块的红包，周一一上班，领导就会知道，然后找你谈话，因为总有知道的人把消息透出去，总有人时刻都在琢磨你，等着机会算计你。

他们倒不是因为想要搞掉你自己上位，他们也清楚自己没那个能力，他们搞你就是因为嫉妒你赚钱多，大家都留在单位里领工资才是好的，你出去接私活，他接不了，凭什么？

当然，这个社会从来都不缺奋斗逼，更不缺马屁精+奋斗逼+小阴谋家的综合体。他们还会美其名曰，你以为拍马屁容易啊，拍马屁也是一种能力，玩阴谋也是一种实力，奋斗没有错！说明自己有上进心，aggressive懂么？在西方aggressive是一种的品质！

对于嫉妒心使然的打小报告行为也会有人合理化，说这是公平，知道吗？你出去接私活就是违反制度，我们是正义的维护者！

这些人总会为自己的行为找到合理化的理由的，就像昨天要把频繁跳槽计入征信的新闻出来后，也会有精神资本家表示支持一样，理由就是，频繁跳槽就是人品有问题，关键的就是影响了公司的正常运转，造成了经济损失。

所以，不是一个行业上升才会催生大量奋斗逼，奋斗逼的存在的很大一部分原因是人性的弱点。

当然奋斗逼们可不这样认为，他们觉得自己的行为就是代表着人性的光辉。